2月3日下午，乐资铜成都分公司组织召开了2022年度中层管理干部述职大会。会议由党委副书记、总经理郭世杰主持，公司全体员工参加会议。会上，各部门负责人围绕工作履职、廉洁自律等方面进行现场述职，其他中层副职书面述职。公司党委书记耿立才结合现实表现对中层干部进行点评，对取得的工作成绩表示肯定，对提到的不足表示赞同。希望通过本次述职大会，中层干部在思想上有所启发、行动上有所落实，为推动乐资铜公司高质量发展贡献力量。随后，与会人员现场对19位中层干部进行了考核测评。 

耿立才强调，一是强化政治理论和业务知识的学习。2023年是公司工程建设全面铺开的关键之年，要加强政治理论素养和业务知识学习，高质高效推进工作，为公司大干快上提供坚实基础。二是找准定位，强化担当履职。中层干部是公司的中坚力量，要清醒认识自己的优势与短板，明确岗位职能职责，主动担当、主动作为，对公司下达各项目标任务，高效快速执行。三是强调绩效考核对于公司的重要性。要以目标为导向开展工作，并对工作任务进行考核，将考核与绩效挂钩，激发员工内生动力。