3月9日，乐资铜成都分公司召开2023年党建群团工作会，回顾总结2022年党建、群团工作，安排部署2023年重点工作任务。乐资铜公司董事长、成都分公司党委书记耿立才作了题为《强化党建引领 谱写发展新篇 以高质量党建引领和保障公司高质量发展》的讲话，公司党委副书记、总经理郭世杰主持会议。

会议传达学习了二十届中央纪委二次全会、省纪委十二届二次全会、蜀道集团2023年党建与群团工作会、蜀道高速集团2023年党建与群团工作会相关精神；乐资铜成都分公司党委副书记郭世杰、乐资铜公司职工董事杨军川分别作了党建、群团工作报告。

耿立才指出，乐资铜高速作为成渝地区双城经济圈大通道建设的重要项目受到广泛关注，今年将完成100亿元投资任务，当前正处于大干快上、爬坡上坎的关键时期，面临巨大的挑战。党建工作开展得好不好，党组织战斗力强不强，党员作用发挥得充不充分，能不能将政治优势、组织优势、群众优势转化为促进中心任务的优势，这将关系到年度目标任务能不能完成。我们必须找准工作定位，坚持把围绕中心、服务大局作为工作主线，持续在抓党建、促发展上做文章、下功夫，不断提升党建工作质量，在为推动公司高质量完成年度目标任务提供坚强有力的组织保障。

耿立才强调，做好党建工作意义重大，要实现“党建赋能”，要突出做好“五个坚持”。一是要坚持提高站位，以更强的使命感坚持政治建设。要把促进乐资铜项目建设发展作为党建工作出发点和落脚点，坚持和推动党建工作与中心工作深度融合，努力打造合资企业特色党建工作品牌。二是要坚持真抓实干，以更实的作风彰显党员模范作用。要锚定目标任务，党员干部职工要在建设管理、安全环保、用地审批、产业协同、勤廉共建等重难点工作中攻坚克难，在实干中发挥先锋模范作用。三是要坚持担当作为，以更高的标准提升工作实效。要充分发挥国有企业党建工作独特的政治优势，强化“讲质量、重效益、求实效”的观念，锚定“干”的目标，切实发挥党建引领作用。四是要坚持从严治党，以更大的力度建设廉洁工程。要坚持严的基调、严的措施、严的氛围，持续深化正风肃纪反腐工作，努力营造风清气正的发展环境。五是要坚持阵地建设，以更好的办法抓好思想引领。要坚持把意识形态建设与党建工作结合起来，紧密围绕成渝地区双城经济圈建设等热点，展示建设发展成绩亮点，形成良好声势。六是打造过硬群团队伍。强化群团领导班子和队伍建设，探索建立党政干部与群团组织成员交流机制。

耿立才要求，推进全面从严治党，为公司建设发展保驾护航，要重点做到“五个聚焦”。一是要聚焦“两个维护”，强化政治监督。要持续夯实思想政治理论根基；要持续推进政治监督具体化常态化；要紧盯“关键少数”，重点监督落实党风廉政建设责任制情况。二是要聚焦责任落实，推动中心工作。要把党风廉政建设责任制的落实与各项业务工作紧密结合起来；要定期研判全面从严治党工作情况，促进党委主体责任和纪委监督责任同频共振；要推动党风廉政建设工作落实落细，为项目推进保驾护航。三是要聚焦作风建设，坚持纠树并举。要锲而不舍纠“四风”树新风；要坚决整治形式主义官僚主义顽瘴痼疾；要切实加强工作作风监督，督促相关部门落实考勤制度、积极传导正能量；要畅通问题反映渠道。四是要聚焦重点领域，一体推进“三不”。要强化重点领域高压态势，保持对工程建设领域、招投标、物资采购、选人用人、大额资金支出等领域高度的政治清醒、政治警觉；要巩固深化“以案促改”成效，切实发挥以案促建、以案促改、以案促治作用；要精准运用“四种形态”，注重严管和厚爱相结合。五是要聚焦勤廉宣教，抓好队伍建设。要积极探索勤廉文化品牌创建新模式，充分发挥廉洁监督员的监督作用，切实做到廉洁监督进项目、进标段、进班组；要着力抓好纪检人员选配和能力培养，提升纪检队伍素质。六是加强党委对群团工作的组织领导，落实群团工作领导责任，完善群团组织体制；建立健全群团工作制度；积极投身改革发展主战场，维护群众合法权益，助力社会依法治理。