为把好国企干部职工廉洁从业教育关，切实提高新员工纪律意识、廉洁意识、责任意识，尽快适应新环境新角色新工作，8月30日上午，乐资铜成都分公司党委委员、纪委书记李晓松对2023年新入职和新调入的13位员工开展集体廉洁谈话。

13位新员工首先分别汇报了自己的学习、工作经历，畅谈了对自身工作的认识。随后，李晓松对新员工表示欢迎，鼓励大家迅速转变角色、找准定位，踏踏实实成长成才，争取干出一番事业。他强调：一是坚持学习，人生要有作为。坚持理论学习，深入学习领悟习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，多读原文、悟原理；同时要坚持业务知识学习，在提升理论功底、文字能力和表达能力上下功夫。二是珍惜岗位，工作要有目标。要扎根实践，立足于自身岗位，沉下心来用情用力，扑下身子履职尽责，明确自身职责所在，制定工作目标，并将个人工作目标融入到公司年度工作目标当中，为公司高质量发展贡献最大力量。三是弘扬正气，做人要有原则。要有国企责任担当，涵养正气，把“正心”“正行”作为人生必修课，常怀律己之心，常思贪欲之害，常戒非分之想，时刻牢记自己的身份，甘于奉献，干在实处，走在前列。四是履职尽责，做事要有担当。要锚定公司年度发展目标，保持高昂的奋斗姿态，提高战斗本领，充满激情和干劲去面对各种风险挑战，在发展的过程中留下积极的身影和有影响的功绩。五是懂得敬畏，心中要有规矩。敬畏组织，积极响应组织的安排和号召，不折不扣抓好落实；敬畏法纪，自觉学习法纪、熟知法纪、遵守法纪，把廉洁纪律各项要求化为自觉行动，依法行使权力、履行义务。六是同心协力，团队要有合力。要顾大局、勤服务、懂协调，发扬团结合作、齐心协力的精神，心往一处想、劲往一处使，最大限度发挥团队作用，营造一个有质量、有温度、有水平的集体。

新员工们纷纷表示，晓松书记语重心长的谈话，是殷殷教诲，也是勉励告诫，自己定将不负组织期望和领导关怀，守好履职初心、担当职责使命，廉洁从业、勤政务实，努力为乐资铜成都分公司高质量发展贡献力量。