乐资铜成都分公司党委召开2022年意识形态专题研讨会

发布日期:2023-02-07 发布来源:本站点 阅读量:8,307次

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为全面贯彻党中央关于意识形态工作的重要决策部署,12月27日,乐资铜成都分公司党委召开了2022年度意识形态工作专题研讨会。乐资铜公司董事长、成都分公司党委书记耿立才主持会议并讲话,公司领导班子成员、中层管理人员参加会议。

会议传达学习了全国宣传部长会议精神,组织学习了中央《关于新时代加强和改进思想政 治工作的意见》、四川省省委书记王晓晖署名文章《守正创新做好新时代新征程宣传思想工作》、评论员文章《深刻把握增强社会主义意识形态凝聚力和引领力的着力点》。耿立才作了2022年度公司意识形态工作报告,全面总结了本年度意识形态工作开展情况,分析研判了当前意识形态领域发展形势,并对下一阶段工作进行了安排部署。

会议指出,2022公司党委在蜀道集团党委和蜀道高速集团党委的坚强领导下,认真领会党的十九大、二十大精神和习近平总书记来川视察重要指示,通过中心组学习、勤廉共建活动、新媒体宣传等形式,不断提高全体干部职工政治判断力和执行力,牢牢掌握了意识形态工作领导权和主动权,项目宣传报道扎实有效,建设氛围浓厚,公司全年意识形态工作平稳可控

乐资铜项目即将进入全面铺开建设的关键之年,为抓好下一阶段意识形态工作,耿立才在讲话中提出四点要求:一要坚持意识形态工作公司党委带头抓,抓形势研判、抓决策应对、抓方向导向。要定期召开专题工作会研究意识形态领域新情况新问题,加强对重大问题的分析研判。二要严格落实“一岗双责”,将意识形态工作责任制落实情况纳入年度目标责任考核内容,纳入领导班子民主生活会对照检查和述职评议内容。充分发挥意识形态工作思想引领、舆论导向、精神激励的重要作用。三要不断完善意识形态研判分析和教育引导工作办法,强化公司网站、微信公众号、视频号等网络阵地建设,完善内容安全检测机制,做精做细网络主流舆论阵地。四要努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍,做好宣传领域干部培训规划,着力提高干部思想政治素养,切实把党和政府的声音传播好,为项目顺利推进建设创造良好舆论环境。