1月18日，乐资铜成都分公司召开2023年度部门负责人述职测评暨述责述廉会，通过现场汇报+书面述职述责+领导点评+民主测评相结合的方式，全面“检阅”中层干部年度履职情况。会议由公司党委副书记、总经理郭世杰主持，公司领导班子、全体职工参会。

会上，各部门负责人围绕2023年目标任务完成情况、工作亮点和不足、2024年工作计划等重点内容展开述职汇报。公司领导结合部门工作表现和述职情况进行逐一提问和点评。会议最后，参会人员对述职述责干部进行了民主测评。

乐资铜公司董事长、成都分公司党委书记宋辉林指出，本次述职述责述廉评议会是公司党委全面掌握中层干部履职尽责情况，考察干部工作实绩，核准干部能力水平，激励干部担当作为的重要手段和措施。

宋辉林强调，全体中层干部要以此次会议为契机，加强部门间交流学习，“以人为镜”深刻剖析自身工作不足，提高履职尽责的意识和能力，切实做到守土有责，守土尽责；要认真践行公司“五个凡是”管理理念，切实做到“凡是事情有目标、凡是目标有计划、凡是计划有检查、凡是检查有考核、凡是考核有奖惩”，全面细致谋划好部门2024年工作。要突出问题和目标导向，科学制定工作计划，明确“解题思路”和结果“期望值”，带领部门同志协同攻关，提高工作效率，确保目标落地；要持续加强作风建设，提升工作效能，大力弘扬敢于斗争、团结奋斗、守正创新、担当作为等新风正气，主动适应新形势新任务的需要，涵养能担重任的能力素质。